Werving & selectie, interim management en organisatieadvies in Finance, Techniek en ICT. Transparant, kordaat en altijd realistisch.
Een goede consultant weet hoe vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samengebracht moeten worden. A Priori vormt de verbindende factor tussen de wensen en idealen van mens en organisatie. Onze werkwijze is transparant, kordaat en altijd realistisch. Succes is pas een feit als iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft en dit doel samen bereikt. Wij begeleiden het proces, om mensen en organisaties met elkaar te verbinden, op integere en degelijke wijze.
In een conformerende branche kenmerkt A Priori zich door weloverwogen tegendraadsheid. Rationeel, een tikje rebels, altijd doelgericht en authentiek. Als iedereen rechts gaat, is het voor ons juist interessant om te zien wat afslaan naar links kan opleveren. Durven betekent ook open en eerlijk zijn, met ruimte voor kwetsbaarheid en de nodige zelfreflectie. Wie durf toont en van de gebaande paden treedt, bereikt vaak onverwachte en verrassende resultaten.
Wat is jouw doel? A Priori gelooft in rendement uit talent en moedigt je aan om jouw ambitie waar te maken. Maar om verder te komen is een sprong in het diepe onvermijdelijk. Wij dagen je graag uit om die sprong te wagen. Daarbij bieden wij je solide ondersteuning en mogelijkheden om verder te komen in jouw vakgebied. Waar nodig temperen wij jouw ambitie met nuchter realisme, zodat je niet misgrijpt op weg naar de top van jouw kunnen. Durf jij dit te ervaren?
Een heldere blik is essentieel in ons vak. A Priori analyseert vraag en aanbod grondig en brengt met oog voor details situaties in kaart. Wat heeft een opdrachtgever echt nodig en wat zijn de onderscheidende talenten die een kandidaat moet bezitten? Wij wegen de voors en tegens af en bieden met voortdurende terugkoppeling de best passende oplossingen. Of het nu gaat om een vaste positie, een interim opdracht of een organisatie- of carrièreadvies: een scherpe blik leidt tot heldere inzichten.
Onze werkwijze kenmerkt zich door een authentieke aanpak. “What you see is what you get” is een veel gebruikt cliché, het vormt voor ons de basis van hoe wij te werk gaan. Wij hebben oog voor wensen en behoeftes van zowel de opdrachtgever als ook de kandidaat. Wij zien wat nodig is om tot een geslaagde match te komen en zijn realistisch over de daadwerkelijke mogelijkheden. Persoonlijk contact is daarbij essentieel.
A Priori selecteert en screent alle kandidaten persoonlijk en wij kijken verder dan een cv lang is. Bij het selecteren van de juiste kandidaat gaat het immers niet alleen om de hard skills, het gaat vooral ook om de soft skills. Competenties kunnen kloppen, maar past iemand ook als mens in een team? Wanneer mogelijk schakelen we snel, mede op basis van opgebouwde contacten. De focus ligt echter altijd op rendement uit talent voor de lange termijn.
Opdrachtgevers die een beroep op ons doen, zoeken een partner die een probleem komt oplossen. In de samenwerking met u is het vertrekpunt altijd het helder krijgen van de onderliggende aanleiding van uw vraag. Natuurlijk helpen wij u graag bij het vinden van de juiste kandidaat. Dat doen we dagelijks met veel plezier voor veel opdrachtgevers. Maar soms blijkt de oplossing van uw probleem juist op een ander vlak te liggen. En of het dan gaat om een organisatieaspect, employer branding of arbeidsmarktcommunicatie, de ruime ervaring en brede kennis van onze consultants staan u ter beschikking om samen tot de beste keuzes te komen.
Transparantie in de samenwerking met u is gegarandeerd. Dat heeft betrekking op onze werkwijze, de kandidaten die we benaderen, ook als het aankomt op informatie over de kandidaten en hun tarief- of salariseisen.
Bent u benieuwd op welke wijze wij u van dienst kunnen zijn? Neem vrijblijvend contact met ons op om te bespreken op welke wijze wij kunnen bijdragen aan het behalen van uw doelstellingen.
A Priori richt zich op professionals op HBO en academisch niveau. Onze doelgroep zijn specialisten en managers die het verdienen op de juiste plek ingezet te worden en zo volledig tot hun recht komen. Het gros van onze kandidaten heeft al een baan, maar is onbewust toch zoekende. Ambitie moet je koesteren en stimuleren. A Priori helpt die behoefte te concretiseren door samen antwoord te vinden op de vraag wat écht bij je past.
Onze persoonlijke en betrokken aanpak is een bewuste investering in een langdurige relatie met jou. We kennen je waarde en zijn er om je te helpen jouw ambitie te verwezenlijken.
Je behoort zonder meer tot onze doelgroep als je naast ambitie ook relevante werkervaring hebt, met name op een van deze gebieden:
Geprikkeld? Bekijk onze actuele vacatures of schrijf je in.
Draag bij aan de transformatie naar een toekomstbestendige Finance-organisatie!
Bekijk vacatureHeb jij de passie om deze IT-omgeving verder te ontwikkelen?
Bekijk vacatureDoes joining a truly purpose-driven brand align with your values?
Bekijk vacatureCan you implement programs to optimise business across the globe?
Bekijk vacatureAre you able to develop both yourself and the business?
Bekijk vacatureA Priori is een adviesbureau voor carrière en organisatieontwikkeling, voornamelijk actief in Finance, Techniek en Informatie en Communicatie Technologie. In deze vakgebieden verzorgen we werving & selectie, interim management en organisatieadvies.
‘A Priori’ betekent ‘door ervaring vergaarde kennis’, een treffende omschrijving voor onze werkwijze.
Onze consultants en recruiters doen in hun werk een beroep op decennia aan (levens)ervaring om zo voor alle partijen het meest gewenste resultaat te bereiken.
Opdrachtgever of kandidaat: bel, mail of laat hieronder een bericht achter.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.